Export Manager (Mercati di lingua spagnola)

  • 75100, Matera, MT, Italia

Export Manager (Mercati di lingua spagnola)

Daken S.p.A. è un’azienda metalmeccanica leader nella progettazione e produzione di accessori in plastica, acciaio ed alluminio per i settori Truck & Trailer, Antincendio e Sicurezza dei veicoli commerciali. Siamo una realtà dinamica e certificata IATF 16949:2016 (standard automotive globale), orientata all'innovazione e alla qualità.

Per potenziamento della nostra Area Commerciale presso la sede operativa di Matera - Jesce, siamo alla ricerca di un/a Export Manager con conoscenza fluente della lingua spagnola.

Principali responsabilità

· Gestione e Sviluppo: Sarai il punto di riferimento per il pacchetto clienti esistente, ma con lo sguardo sempre rivolto a nuove opportunità di business.

· Strategia: Definirai e implementerai le politiche di vendita per i territori assegnati, trasformando le analisi di mercato in risultati concreti.

· Networking: Costruirai e consoliderai partnership strategiche per garantire un flusso di ordini costante e di qualità.

· Analisi: Monitorerai costantemente i competitor e l’andamento del prodotto, adattando la strategia per superare gli obiettivi di margine e fatturato.

· Presenza sul campo: Viaggerai circa il 30-35% del tempo per incontrare i partner e vivere il mercato in prima persona.

Capacità e competenze richieste

· Lingue: Lo spagnolo fluente è il tuo lasciapassare (requisito obbligatorio). Se parli anche altre lingue, avrai una marcia in più.

· Esperienza: Hai già maturato almeno 2 anni nel ruolo di Export Manager nel contatto B2B, dimostrando autonomia e orientamento ai risultati.

· Digital Mindset: Utilizzi con disinvoltura il pacchetto Office 365 e i sistemi CRM. Se hai anche conoscenza di Salesforce, sei il candidato che stiamo cercando.

· Dinamicità: Le trasferte periodiche non sono un peso, ma un’opportunità per far crescere te ed il business.

Cosa offriamo

  • Contratto: Inserimento diretto con CCNL Metalmeccanico Industria

  • Orario: Full Time, 40 ore settimanali (30-35% in trasferta, la restante parte in presenza in sede)

  • Pacchetto Retributivo: RAL e inquadramento saranno definiti in base alla reale seniority del profilo individuato

Cerchiamo talenti pronti a lasciare il segno. Se desideri un ruolo dinamico, dove proattività e merito sono al centro del progetto, inoltra la tua candidatura: non vediamo l'ora di conoscerti!

La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).